Zdecydowanie przyjemniej współpracuje się z paniami. Ich obecność łagodzi obyczaje. Środowisko, w którym pracuję zdominowane jest przez kobiety, ale przy wyborze pracownika kieruję się przede wszystkim umiejętnościami - mówi Andrzej Bujnowski, prezes spółki Pro-Medica, zarządzającej ełckim szpitalem.
Mężczyźni zgodnie przyznają, że kobiety są lepszymi pracownikami, jednak w Ełku wciąż niewiele jest pań na wysokich stanowiskach.
W radach dominują panowie
W ełckim ratuszu zatrudnionych jest 113 kobiet oraz 84 mężczyzn. Jednak te najwyższe stanowiska wciąż są zajmowane przez "płeć brzydszą". Sytuacja powoli, ale się zmienia. Obecnie w miejskim urzędzie pracuje pięć kobiet, które kierują wydziałami, kiedyś nie było żadnej. Podobnie jest w ełckim starostwie, przewagę stanowią tam panie, ale zarządzają nimi w większości mężczyźni. Rada miasta z kolei zdominowana jest przez mężczyzn, zasiadają w niej tylko 2 kobiety.
Dlaczego tak się dzieje? Eksperci twierdzą, że kobiety znacznie częściej podejmują prace, które nie wymagają od nich zaangażowania. Dzięki temu mają czas i siłę poświęcić się dzieciom. Pracując na cały etat, są nawet 9-10 godzin poza domem. Wiele matek nie chce, żeby ich dzieci tak długo były w przedszkolu. Poza tym muszą również posprzątać, zrobić zakupy i ugotować obiad.
- Nigdy nie czułam się dyskryminowana. Równie dobrze pracuje mi się z mężczyznami jaki i z kobietami. Nie mam problemów z zarządzaniem męskim zespołem - mówi Aneta Werla, naczelnik wydziału promocji w ełckim ratuszu.
Równość płci, zarobków oraz zatrudniania to bardzo żywe tematy w naszym kraju. Raporty pokazują, że kobiety zarabiają przeciętnie o 15 proc. mniej niż mężczyźni na tych samych stanowiskach. Nadal dużym problemem jest również powrót do pracy po urlopie macierzyńskim oraz dyskryminacja wiekowa. Wciąż brakuje miejsc pracy dla kobiet 50+.
- Urodziłam czworo dzieci. Dużo czasu spędziłam w domu wychowując swoje pociechy. Dopiero po trzydziestce skończyłam studia, ale mimo wszystko ciężko było mi znaleźć pracę i dlatego wyjechałam zagranicę - mówi Barbara z Ełku. I dodaje, że pracodawcy boją się również zatrudniać młode kobiety, ponieważ takie planują dzieci.
Przy okazji Dnia Kobiet warto zauważyć, że panie, w przeciwieństwie do panów, odnajdują się również w typowo męskich zawodach. I tak w ełckiej komendzie pracuje 12 policjantek, niektóre sprawują funkcje kierownicze. Panie możemy również spotkać w straży miejskiej oraz pożarnej.
Tam rządzi kobieta
Sukcesy w pracy nie są przypisane tylko mężczyznom. Przykładem może być Krystyna Jelska, która od lat zarządza dużym ełckim przedsiębiorstwem. W Prefabecie większą część pracowników stanowią mężczyźni, ale na kierowniczych stanowiska są również kobiety. - Różnie jestem postrzegana, niektórzy panowie uważają, że to nie jest odpowiednie stanowisko dla mnie. Uważam jednak, że nie płeć stanowi o tym, kto powinien zarządzać, ale umiejętności oraz rzetelność - mówi Krystyna Jelska, prezes Prefabet Ełk.
W tym roku Dzień Kobiet obchodziliśmy już po raz 103. I przypomnijmy, że ustanowiony został jako wyraz szacunku dla ofiar walki o równouprawnienie kobiet.
Czytaj e-wydanie »Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
