Przez wiele lat suwalski szpital wojewódzki sprzątali pracownicy tej placówki. Latem ubiegłego roku dyrekcja doszła do wniosku, że lepiej i taniej wyjdzie, gdy to zadanie powierzy się firmie zewnętrznej. Przetarg wygrał wrocławskim Impel.
Nasi informatorzy twierdzą, że Impel zaczął zwalniać osoby nawet z 20-letnim stażem pracy, do których nie było żadnych zastrzeżeń, a w to miejsce zatrudnia niepełnosprawnych. Na tworzenie tych stanowisk firmy otrzymują dofinansowanie z PFRON. Takie rozwiązanie jest dla pracodawcy opłacalne.
- Rozumiemy, że osoby niepełnosprawne mają prawo do pracy, ale nie zamiast osoby w pełni zdrowej - uważają nasi rozmówcy. - Tym bardziej, iż źle wywiązują się z obowiązków. A sprzątanie szpitala, to przecież nie zamiatanie chodnika.
Co na to firma Impel? - Rotacja pracowników jest stanem naturalnym - odpowiada Katarzyna Marszałek, rzecznik prasowy.
I dodaje, że firma jest zakładem pracy chronionej, więc naturalne, iż zatrudnia niepełnosprawnych. Ale pytania o liczbę zwolnionych osób i zatrudnionych z orzeczonym stopniem niepełnosprawności pozostały bez odpowiedzi.
Adam Szałanda, dyrektor suwalskiego szpitala, nie ma większych zastrzeżeń co do jakości sprzątania.
- Jest lepiej niż było kiedyś - uważa.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?