Moja żona od 4 stycznia 2016 r. do 2 stycznia 2017 r. ma przyznane świadczenie rodzicielskie w związku z opieką nad naszą niedawno urodzoną córeczką. Ostatnio żona otrzymała propozycję zatrudnienia. Ja nie pracuję i będę opiekował się dzieckiem. Czy jeśli żona pójdzie do pracy i zrezygnuje z pobierania świadczenia, ja mogę złożyć wniosek o świadczenie rodzicielskie?
Świadczenie rodzicielskie przysługuje ojcu dziecka m.in. w przypadku skrócenia okresu pobierania świadczenia rodzicielskiego na wniosek matki dziecka po wykorzystaniu przez nią tego świadczenia za okres co najmniej 14 tygodni od dnia urodzenia dziecka. W Pana przypadku -po dniu 11.04.2016 r.
Natomiast podjęcie zatrudnienia przez osobę uprawnioną do świadczenia rodzicielskiego nie musi oznaczać, że automatycznie utraci ona do niego prawo. Świadczenie rodzicielskie nie przysługuje, jeżeli jeden z rodziców dziecka nie sprawuje lub zaprzestał sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.
Jeśli Pana żona udokumentuje zaświadczeniem wydanym przez pracodawcę, że praca nie koliduje ze sprawowaniem przez nią osobistej opieki nad dzieckiem, w dalszym ciągu będzie mogła to świadczenie pobierać.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
