Zagranica czeka na specjalistów. Sprawdź kogo potrzeba

Wyższe wynagrodzenie to główny powód wyjazdów za granicę. Najczęściej szukamy tam pracy sezonowej.

Specjaliści poszukiwani

Obecnie mało jest ofert pracy sezonowej. Poszukiwani są głównie specjaliści.

- Zagraniczni pracodawcy wymagają od kandydatów dobrej znajomości języka i określonych kwalifikacji - tłumaczy Katarzyna Zajkowska, z Powiatowego Urzędu Pracy w Łomży - Najwięcej ofert jest skierowanych do osób z wykształceniem technicznym.

Pracodawcy poszukują głównie konstruktorów, inżynierów budowy statków, osób do myjni samochodowej czy obsługi na lotnisku w Monachium (ok. 100 osób). Spora liczba ofert jest też skierowana do elektroników, spawaczy i dekarzy.

Dodatkowo zachodnie szpitale poszukują w sumie 100 pielęgniarek. Kandydatów zachęcają do wyjazdu głównie dobre zarobki. Przykładowo za miesiąc wakacyjnej pracy można w Niemczech zarobić nawet 3,5 tys. euro - na takie pensje mogą liczyć pracownicy montażu lub produkcji. Duże zapotrzebowanie jest także na pracowników budowlanych, którzy mogą zarobić przeszło 2 tys. euro miesięcznie.

Wyjazdy za Odrę są nadal najpopularniejsze. Jeszcze w zeszłym roku stanowiły 33 proc. wszystkich propozycji pracy, jakie trafiły na podlaski rynek. Od Holendrów - 15 proc. i Brytyjczyków -11 proc. Obecnie chętni znajdą w sieci EURES oferty pracy na stałe np. w Austrii, czy Holandii dla pracowników produkcyjnych przy sortowaniu i pakowaniu warzyw i owoców, do hipermarketu, elektroinstalatora, dekarza, malarza, kamieniarza, spawacza. W Wlk. Brytanii pracę bez problemu znajdą też rzeźnicy..

Holandia w tym roku postrzegana jest jako hit emigracyjny. Z danych polskiej ambasady w Hadze wynika, że w tym kraju pracuje 170 tys. Polaków. Tam zatrudnienie można znaleźć w sadownictwie, gdzie miesięcznie zarobki sięgają nawet 2,1 tys. euro.

Sprawdź pracodawcę

Niezależnie od tego, gdzie i w jaki sposób zamierzamy szukać pracy, za granicą lub w kraju, należy pamiętać o kilku podstawowych kwestiach. Warto jeszcze przed podjęciem pracy dokładne przeczytać umowę i sprawdzić wiarygodność pracodawcy.

- Zanim zdecydujemy się skorzystać z usług agencji zatrudnienia warto sprawdzić czy znajduje się w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia - mówi Katarzyna Zajkowska.